“İş Başvuru Süreci, CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri” Konulu Konferans Raporu

14 Nisan 2026 tarihinde Derslik 103’te, Tarih Bölümü öğrencilerine yönelik olarak “İş Başvuru Süreci, CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri” konulu bir konferans gerçekleştirilmiştir. Konferans, Doç. Dr. Seda Tapdık Terzioğlu ve Öğr. Gör. Tuğba Nur Oğuz Özkan tarafından verilmiştir. Etkinlikte öğrencilerin kariyer planlamalarına katkı sağlamak amacıyla iş başvuru süreçleri detaylı şekilde ele alınmıştır. Konferansta şu başlıklar üzerinde durulmuştur:

Konferansta ilk olarak iş başvuru sürecinin genel aşamaları hakkında bilgi verilmiştir. Bu süreçte özellikle “sosyal transkript” kavramının önemi vurgulanmıştır. Sosyal transkriptin; öğrencilerin akademik başarılarının yanı sıra sosyal faaliyetlerini, kulüp üyeliklerini ve gönüllülük çalışmalarını belgeleyen önemli bir unsur olduğu ifade edilmiştir. Ayrıca sosyal transkriptin nasıl alınacağı ve başvuru sürecinde nasıl kullanılacağı açıklanmıştır.

Konferansın önemli bir bölümünde özgeçmiş hazırlama konusu ele alınmıştır. Özgeçmişin, iş başvurularında bireyin kendisini tanıttığı en önemli belge olduğu belirtilmiştir. Ayrıca özgeçmiş türleri hakkında bilgi verilmiştir:

İki temel özgeçmiş türü üzerinde durulmuştur:

Kronolojik Özgeçmiş: En yaygın kullanılan tür olup, eğitim ve iş deneyimlerinin tarih sırasına göre verildiği belirtilmiştir.

İşlevsel Özgeçmiş: Bu türde tarihten ziyade bireyin beceri ve başarılarının ön plana çıkarıldığı ifade edilmiştir.

Özgeçmiş hazırlanırken şu noktalara dikkat edilmesi gerektiği vurgulanmıştır:

Kişisel bilgilerin açık ve doğru şekilde yazılması

Eğitim bilgilerinin düzenli ve anlaşılır olması

Eğitim kısmına staj, kurs, konferans gibi faaliyetlerin eklenmesi

Deneyim bölümünde özellikle staj ve kursların belirtilmesi

Dil kullanımının sade, anlaşılır ve resmi olması

Yazı karakterinin okunaklı ve genellikle 12 punto olması

Ayrıca sertifikaların önemi üzerinde durulmuş, özgeçmişi güçlendirmek için kurslar, projeler ve akademik çalışmaların eklenmesi gerektiği belirtilmiştir. Lisans bitirme tezlerinin de önemli bir proje olarak değerlendirilmesi gerektiği ifade edilmiştir.

Konferansta, öğrencilerin kendilerini geliştirmeleri için çeşitli faaliyetlere katılmalarının önemi vurgulanmıştır:

Üniversite kulüplerine üyelik

Sosyal sorumluluk projelerine katılım

Yabancı dil öğrenimi

Kişisel becerilerin geliştirilmesi

Bu unsurların özgeçmişte yer almasının bireyi diğer adaylardan ayıracağı belirtilmiştir.

Stajın kariyer gelişimi açısından önemli olduğu, üniversitelerin staj sürecinde sigorta desteği sağladığı ifade edilmiştir. Ayrıca iş seçimi yapılırken:

İlgi alanlarının dikkate alınması

Yapılan işin sevilmesi
gerektiği vurgulanmıştır.

İş başvurularında referansların önemli olduğu belirtilmiş, referans olarak gösterilecek kişilerin dikkatle seçilmesi gerektiği ifade edilmiştir.

Mülakat sürecine ilişkin olarak öğrencilere şu önerilerde bulunulmuştur:

Dürüst olunması

Başvuru yapılan şirket hakkında önceden araştırma yapılması

Uygun kıyafet seçimi

Zaman planlamasının doğru yapılması

Gerekli belgelerin önceden hazırlanması

Stresin kontrol altına alınması

Konferans, öğrencilerin iş başvuru süreçleri hakkında bilinçlenmelerini sağlamış ve özellikle özgeçmiş hazırlama ile mülakat teknikleri konusunda önemli bilgiler sunmuştur. Öğrencilere, akademik başarılarının yanı sıra sosyal ve kişisel gelişimlerine de önem vermeleri gerektiği vurgulanarak etkinlik tamamlanmıştır.